Bima, (SM).- Plt Bupati Bima, Drs. H.Syafrudin
HM.Nur. M.Pd, pada apel gabungan seluruh aparatur pegawai lingkup Pemkab Bima,
Senin (7/01) kemarin, mencanangkan ditahun 2013 ini sebagai tahun kerja keras. Maksud Plt Bupati, ditahun 2013 ini, harus bekerja lebih
serius dan lebih fokus dalam menata adminitrasi kegiatan dan menuntaskan semua
kekurangan yang ada pada anggaran 2012 lalu agar dapat keluar dari opini disclaimer.
Pada apel gabungan yang dihadiri para pejabat eselon
dan staf lingkup Pemerintah Kabupaten tersebut, Plt Bupati
menegaskan, terkait dengan agenda pembanguan yang perlu menjadi perhatian
khusus seluruh pimpinan SKPD dan staf lingkup Pemkab yakni upaya memperbaiki
peringkat pengelolaan keuangan daerah yang tahun 2012 lalu mendapat predikat
disclamer. "Tahun ini integritas kita akan diuji sejauh mana mampu
mengelola keuangan daerah sesuai prinsip – prinsip kepemerintahan yang baik
yaitu disiplin, trnasparan, efisien, efektif, bermanfaat dan adil,“ kata dia.
Untuk dapat keluar dari kekurangan yang ada, kata Plt
Bupati, tidak ada cara lain selain mempertegas komitmen untuk memperbaiki
kekurangan yang dijumpai. Namun kita perlu menyadari bahwa komitmen saja belum
cukup. Karenanya, diperlukan kerja keras dalam menata administrasi kegiatan
masing – masing SKPD.
Harapnya, pimpinan SKPD dan seluruh jajaran agar lebih
serius dalam menata administrasi kegiatan. Disamping itu pada saat yang sama
memerlukan tinjauan atas temuan yang belum ditindaklanjuti, baik secara
administratif, maupun secara finansial dalam bentuk pengembalian uang Negara
dan daerah hingga pada tahun 2013 ini kita optimis mendapat predikat pengelolaan
keuangan yang lebih baik.
Selain masalah penataan administrasi disiplin pegawai juga
mengapat perhatian utama Plt Bupati, Pada pecan pertama awal tahun 2013, telah
melakukan sidak di sejumlah SKPD untuk melihat dari dekat situasi kerja
dan tingkat disiplin pegawai pasca libur bersama.
"Brdasarkan hasil evaluasi secara umum tingkat
kehadiran pegawai relative baik, namun masih ada beberapa SKPD yang tingkat
kehadiran dan disiplin masih rendah,“ bebernya, sembari memintanya para kepala
SKPD, dapat memantau disiplin pejabat eselon dan staf di unit kerja masing –
masing secaa berkelanjutan dan memastikan tidak ada pelanggaran disiplin PNS.
Mengakhiri sambutannya, Plt
Bupati mengingatkan kembali jajaran aparatur, bahwa tantangan ke depan dalam menciptakan
tata pemerintahan yang baik makin kompleks. Oleh demikian pada tahun ini, para
pejabat eselon dan staf dapat bekerja sesuai aturan, mengedepankan
mekanisme dan prosedur yang berlaku menurut ketentuan perundang – undangan agar
tidak terjadi muncul masalah dikemudian hari.(ris)
